5月27日，工美所/湘绣所开展2025年新员工入职培训。培训以“融入、成长、担当”为主题，为新员工快速融入团队、明晰目标、投身企业发展奠定了坚实基础，7位新员工参与并积极互动，取得了良好的培训效果。  

此次培训内容覆盖公司历史沿革、制度规范、人才发展通道和安全生产四个方面，人力部门以公司发展历程为切入点，讲述公司从事业单位向市场化国有企业的转型历程，在制度规范环节，逐一解读考勤管理、薪酬福利和绩效考核等核心制度。同时，还详细介绍了员工职业发展路径，明确营销类、技术类和管理类多通道晋升路径，为新员工勾勒出清晰的职业成长蓝图。

安全生产教育采用“理论基础+案例剖析”双轮驱动模式。安全职能部门围绕安全生产基础知识展开培训，介绍了工作场所的安全要求，结合实际案例，讲解安全事故发生的应急措施，通过互动切实提升新员工的安全意识与应急处置能力。

为持续加强人才培养，公司后续将启动“导师带教”“轮岗实践”等长效培养机制，系统化助力新员工成长，同时注重文化传承与职业素养培育，使新员工在岗位上自觉担当责任使命，实现个人价值与企业发展的同频共振。随着新鲜血液的注入，工美所/湘绣所正凝聚起蓬勃的发展动能，以更加坚定的步伐、更加昂扬的姿态，向着战略目标加速迈进。