7月1日，湖南旅游集团“英培计划”员工入职培训落下帷幕。集团党委副书记、职工董事李域出席结业仪式寄语青年，人力资源部负责人出席开班讲话，7名“英培计划”人员全程参训。

为做好人才培养，集团党委精准锚定人才培育目标，紧密结合集团发展实际与新员工成长需求，科学制定培训方案，确保内容丰富、务实高效。培训课程多元，涵盖党建品牌、集团战略、公文写作、商务礼仪、OA实操、廉政及消防知识等。旨在助新员工融入环境、了解业务、相互赋能，提升职业素养与综合能力。教学形式多样，专题授课与座谈分享结合，实现理论实践融合。

旅游爱人才，人才爱旅游。结业仪式上，李域热烈欢迎新员工加入旅游集团，成为旅游人。他强调，新员工要从打基础、利长远出发，做好以下几点。一要提高思想认识站位。要扣好人生的第一?？圩印?/span>作为省属企业年轻骨干，应积极向党组织靠拢，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作，传递正确价值导向。二要精准规划职业定位。集团处于改革关键期，新员工要以主人翁精神，将个人规划与集团战略结合，同频共振，传递“劳动创造幸?！崩砟?/span>，做有情怀的“旅游人”。担当尽责，珍惜基层磨砺，用实绩为青春添彩。三要高位提升专业能力。养成多读书、读好书的良好习惯，践行 “学思用贯通、知信行统一”，筑牢根基、锤炼本领，强化竞争力，为集团发展建言献策。

参训新员工表示，培训筑牢文化认同，明晰战略方向。站在新起点，他们将学以致用，加速从“职场新人”向“发展中坚”转变，以坚定信念、饱满热忱和实干作风，投身集团改革浪潮，以青年担当铸就发展新引擎。