为进一步规范党纪政务处分决定执行工作的管理，明确职能部门和受处分人员所在党组织及单位在党纪政务处分决定执行工作中的职责，近日，阳光集团纪委组织召开10月纪检工作会暨党风廉政建设和反腐败协调小组会议，以学习上级相关文件精神为契机，在第四季度冲刺阶段，加压鼓劲，确保纪检工作“后半篇文章”的写实与完善。阳光集团党委委员、纪委书记、工会主席庞涛出席会议，阳光集团纪检审计部副部长（主持工作）主持会议。

会议深入学习了旅游集团纪委制定的《关于加强和规范党纪政务处分执行工作的通知》，重点解读了监管企业管理人员因违法违纪违规扣减薪酬及党纪、政纪处分执行等相关规定；传达了《湖南旅游集团纪检监察人员年度考核管理办法》的通知内容，重申纪检工作的保密纪律要求；通报了《阳光集团关于2024年中秋国庆期间纠治“四风”监督检查》的详细情况，并提出整改要求。

会议强调，处分决定执行工作是全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分。下一步，阳光集团将把相关文件纳入党组织学习计划，引导党员干部深入学习领会；落实“党委统一领导、纪检机构组织协调、人事等职能部门分工负责”要求，加强沟通协调，配合上级部门，规范党纪政务处分执行；压紧压实主体责任，对受处分人员认真做好日常教育管理、执行汇报、定期自查，推动受处分人员职务职级、工资待遇、年度考核、津贴补贴、绩效奖金等事项变更和调整到位。同时强化廉政警示教育，加强内部管理，为促进阳光集团各项工作健康发展提供强有力的思想保障和纪律保障。

会议要求，全体纪检干部及各部门负责人要持续加强党纪法规的学习，深刻汲取身边典型问题教训，层层传导压力，做到严于律己、严负其责、严管所辖；围绕公司中心工作加强监督管理，针对纠治“四风”监督检查发现的问题做到真改真提升；结合单位实际，对照旅游集团149条负面清单多思考、总结，及时发现并纠正工作中存在的问题，抓早抓小，完善制度，依法合规办事；针对年初制定的任务清单，四季度要聚焦重点，持续推进工作落实，深化好廉洁文化建设，对标找差，为圆满完成全年重点工作任务做好最后冲刺。

阳光集团纪委委员、本部及各子公司纪检干部、本部各部门负责人（阳光集团党风廉政建设和反腐败协调小组成员）、阳光集团党风廉政建设特约监督员参加会议。